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在天津市和平區(qū)小白樓街道,無論是家中暖氣不熱,還是住戶漏水找不到屋主,只要登錄“全科網(wǎng)格”小程序反饋問題就能第一時間得到解決。和平區(qū)將破解基層治理“小馬拉大車”突出問題作為“區(qū)委書記項目”專題攻堅,對基層反映強烈問題、具體承擔工作“全面起底”,“全科網(wǎng)格”小程序成了鄰里好幫手。
天津連續(xù)3年實施為基層賦能10項重點措施和基層減負10項重點治理,通過清單松綁、“吹哨”賦權、數(shù)據(jù)減負等措施,讓基層有時間、有資源、有能力更好為群眾服務。
聚焦解決屬地無限責任、責大權小、條強塊弱等問題,進一步理順部門與街鎮(zhèn)的權責關系。全面建立街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))履行職責事項清單制度,圍繞下放必要性、承接難易程度、專業(yè)性技術性等核心指標,開展審批服務執(zhí)法事項運行情況評估。堅持試點先行、一街一策、多方論證,16個區(qū)全部完成街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))履行職責事項清單編制并對外發(fā)布,上級部門回收事項150余項,確保基層接不住、干不了的事項應收盡收。完善以塊為主、調(diào)度有力的區(qū)域綜合管理機制,賦予街鎮(zhèn)“吹哨”調(diào)度權、考核評價權、人事建議權、區(qū)直部門設在街鎮(zhèn)機構(gòu)的統(tǒng)一指揮協(xié)調(diào)權、對重大決策重大項目建議權、城市總體規(guī)劃參與權、對投入社區(qū)各類資金統(tǒng)籌管理權等。指導各區(qū)完善“街鎮(zhèn)吹哨、部門報到”工作機制和事項清單,并將部門響應度和街鎮(zhèn)滿意度作為年終“下考上”的考核依據(jù),推動街鎮(zhèn)由“行政末端”向“治理樞紐”轉(zhuǎn)變。
聚焦解決編制少、力量少、資源少問題,推動編制下沉、資源下傾。向街鎮(zhèn)傾斜編制資源,采取“減上補下”等方式,先后統(tǒng)籌市、區(qū)兩級調(diào)劑1300余名行政編制和近5000名事業(yè)編制補充到街鎮(zhèn)。近兩年公開招考公務員中,新錄用街鎮(zhèn)公務員888人,持續(xù)補充急需緊缺人才。統(tǒng)籌整合網(wǎng)格資源,印發(fā)《關于進一步規(guī)范全市網(wǎng)格化管理服務工作的若干措施》,從優(yōu)化網(wǎng)格布局、配齊配強網(wǎng)格工作力量、建強網(wǎng)格黨組織等9個方面進行規(guī)范。組織3213名“三官一律”等行業(yè)專業(yè)力量進網(wǎng)入格,推動將矛盾糾紛化解在一線。健全完善信息收集、問題發(fā)現(xiàn)、任務分辦、協(xié)同處置、結(jié)果反饋工作機制,實現(xiàn)網(wǎng)格運行閉環(huán)管理,優(yōu)化“吹哨報到”工作機制,全面推行“二次吹哨”由區(qū)委、區(qū)政府主要負責同志直接“應哨”機制,社區(qū)黨組織直接發(fā)起,相關職能部門協(xié)同聯(lián)動,為群眾辦實事。開展隨意借調(diào)基層干部問題專項整治,印發(fā)《關于健全借調(diào)工作人員嚴管嚴控長效機制的通知》,累計清退借調(diào)基層干部555名,實現(xiàn)應退盡退。
聚焦解決政務APP多、填表報數(shù)多、平臺考核多等“數(shù)據(jù)增負”問題,從數(shù)據(jù)回流、流程再造、優(yōu)化指標入手,穩(wěn)步推進基層治理由信息化向智能化升級。優(yōu)化提升“津治通”一體化社會治理信息化平臺功能建設,融合5個自建區(qū)級平臺,全市網(wǎng)格員通過“津治通”統(tǒng)一入口登錄,依權限訪問市、區(qū)兩級各項應用,實現(xiàn)了全市基層治理“一網(wǎng)統(tǒng)管”。市級一體化政務服務平臺延伸至街鎮(zhèn)、社區(qū)村,細化事項信息、再造業(yè)務流程、整合系統(tǒng)建設,1088項政務服務事項實現(xiàn)“網(wǎng)上辦”,25項政務服務事項實現(xiàn)“自助辦”,推出316項“一件事一次辦”場景,企業(yè)群眾跑腿次數(shù)平均減少83.1%,辦理時長平均減少62.3%。明確每個市級部門原則上只保留一個面向基層的政務應用程序,按照“優(yōu)化一批、整合一批、關停一批、打通一批”思路,推進20余個政務APP整合。建立政務APP聯(lián)合審查機制,嚴格政務APP立項審批和建設運維管理,杜絕碎片化建設、同質(zhì)化開發(fā)、重復性使用問題。重點解決12345平臺不規(guī)范派單和“津治通”平臺打卡刷分問題,優(yōu)化調(diào)整12345熱線考評標準,聚焦響應率和解決率兩項重點指標,考評中剔除不合理不合規(guī)訴求。取消“津治通”活躍度通報排名,指導各區(qū)不再將自處置事件作為網(wǎng)格員的考核依據(jù),杜絕“自己吹哨、自己報到”,讓網(wǎng)格員把“打卡刷分”的時間更多用于服務群眾。
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